Gestiona tus procesos de selección desde la publicación hasta la contratación.

Selección de Odoo digitaliza todo el reclutamiento: publica ofertas, recibe y puntúa candidaturas, gestiona entrevistas con un pipeline visual y haz el onboarding del nuevo empleado. Centraliza los CV y no pierdas a ningún buen candidato.
Publica en tu web y en los portales de empleo.
Kanban de arrastrar desde candidatura a contratación.
Todos los currículums centralizados y buscables.
Programa entrevistas y puntúa candidatos.
Conecta al candidato contratado con el módulo de empleados.
Tiempo de contratación y fuentes de candidatos.
Sí. Publica en tu web y en los principales portales de empleo.
Sí. Todos los currículums quedan en el pipeline, buscables y comparables.
Sí. Al contratar, el candidato pasa directamente al módulo de empleados.
Sí, desde la publicación de la oferta hasta la contratación, con el seguimiento de cada candidato.
Sí, muestra los candidatos por etapas y puedes avanzarlos a medida que progresan.
Sí, las ofertas se publican en la web con un formulario de candidatura.
Sí, el equipo puede valorar y comentar los candidatos de manera conjunta.
Sí, mide el tiempo de contratación y el rendimiento de los canales.
Sí, las ofertas se publican en la web con formulario de candidatura.
Sí, puedes enviar respuestas y seguimientos automáticos a los candidatos.
Sí, mantiene una base de candidatos para futuras ofertas.
Sí, el candidato contratado pasa a ser empleado sin reintroducir datos.
Es rápido; con bausens se configura el proceso de selección.
Tienes los recursos oficiales de Odoo aquí: Documentación oficial, canal oficial de Odoo.
Documentación y vídeos oficiales de Odoo para este módulo.
Te ayudamos a configurarlo según tus procesos.
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