Referencias
Impulsa la contratación con un programa de recomendación de empleados gamificado.
Referencias de Odoo convierte a tus empleados en reclutadores: comparten las ofertas en sus redes, recomiendan candidatos y ganan puntos y recompensas. Una fuente de talento de calidad y a bajo coste, con seguimiento automático.
Qué puedes hacer
Ofertas compartibles
Los empleados difunden las vacantes en sus redes.
Recomendación de candidatos
Proponen contactos con un clic.
Puntos y recompensas
Gamificación con premios por recomendaciones exitosas.
Seguimiento
Estado de cada candidato recomendado.
Ranking
Clasificación de empleados recomendadores.
Conectado a selección
Los candidatos entran al pipeline de reclutamiento.
Qué ganas
Casos de uso
- Empresas que contratan mucho y quieren buen talento.
- Scaleups y tecnológicas con perfiles difíciles.
- RRHH que quiere reducir el coste de reclutamiento.
- Quien quiere implicar al equipo en la captación.
Se integra con
FAQ
¿Cómo funciona la gamificación?
Los empleados ganan puntos y recompensas por cada recomendación que prospera.
¿Se conecta con selección?
Sí. Los candidatos recomendados entran directamente al pipeline de selección.
¿Se pueden configurar las recompensas?
Sí. Defines puntos y premios según tus políticas.
¿Para qué sirve el módulo de referencias?
Para que tus empleados recomienden candidatos para las ofertas abiertas.
¿Los empleados ven las ofertas abiertas?
Sí, pueden ver las vacantes y recomendar personas de su entorno.
¿Cómo se hace el seguimiento de los candidatos referidos?
Se conecta con selección para que se vea cómo avanzan los candidatos recomendados.
¿Mejora la calidad de las contrataciones?
Sí, los candidatos referidos suelen encajar mejor y quedarse más tiempo.
¿Motiva la participación del equipo?
Sí, la gamificación y las recompensas fomentan que el equipo participe.
¿Cómo se comunican las ofertas a los empleados?
A través de la app, donde ven las vacantes y pueden recomendar.
¿Se pueden definir diferentes recompensas?
Sí, puedes configurar las recompensas según cada caso.
¿Reduce el coste de contratación?
Sí, captar por referencias suele ser más económico que otros canales.
¿Se conecta con selección y empleados?
Sí, forma parte de la misma gestión de RRHH.
¿Cuánto tarda en implantarse?
Es rápido; con bausens se configura el programa de referencias.
¿Dónde encuentro vídeos y documentación oficial de este módulo?
Tienes los recursos oficiales de Odoo aquí: Documentación oficial, canal oficial de Odoo.
Recursos oficiales
Documentación y vídeos oficiales de Odoo para este módulo.
¿Quieres implantar Referencias en tu empresa?
Te ayudamos a configurarlo según tus procesos.
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